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Según dos estudios, los empleados superestrella o de alto rendimiento son de tres a cuatro veces más valiosos o productivos que el promedio de sus colegas.
¿Qué cualidades o comportamientos necesitas tener para ser parte de este grupo especial? Steve Jobs creía haber encontrado la clave hace casi 30 años: los mejores empleados, los que marcan una diferencia real dentro de una empresa, son aquellos que entienden la idea y se esfuerzan por lograr el resultado, en lugar de centrarse en el proceso y reproducirlo. , pensó el entonces director general. de Apple.
En 2024, otro empresario multimillonario ofrece una visión diferente: Para Mark Cuban, los mejores trabajadores son los que resuelven los problemas (y no les creas).
La mejor habilidad social que una persona puede desarrollar en el trabajo es la capacidad de “analizar una situación, encontrar una solución y no darle mucha importancia”, dice el magnate de las inversiones, aprovechando CNBC.
«Para mí, Lo más importante es reducir el estrés en lugar de crearlo. «Hay muchas personas que son un torbellino y hacen que todo parezca difícil, lo que les provoca un estrés innecesario», dijo en un reciente evento de Google sobre Gemini AI.
La OMS (Organización Mundial de la Salud) advirtió recientemente sobre la importancia de proteger la salud mental en el lugar de trabajo, incluso ante factores como el estrés y la “carga de trabajo excesiva”.
Según investigaciones anteriores, el estrés incluso ha superado a la inseguridad laboral como el mayor riesgo para la salud mental en el lugar de trabajo.
“A nivel mundial, se estima que cada año se pierden 12 mil millones de días laborales debido a la depresión y la ansiedad, lo que cuesta 1 billón de dólares”. [0,92 billones de euros, al cambio actual] al año en pérdidas de productividad», denuncia la agencia de la ONU.
En este contexto «El mayor valor que se le puede ofrecer a un jefe es reducir su estrés».destaca Mark Cuban, una de las personas más ricas del mundo (ocupa el puesto 372 con una fortuna de 7.890 millones de dólares -más de 7.200 millones de euros- según el índice de multimillonarios). Bloomberg).
El cofundador de Transmisión.comparticipantes en reality show de inversores tanque de tiburonesTambién es copropietario de la franquicia de la NBA Dallas Mavericks, en la que vendió la mayoría de las acciones.
Precisamente del mundo del baloncesto recibió uno de los mejores consejos que ha recibido y que aplica en su vida y carrera profesional: “Practica hasta que ya no puedas equivocarte” y “Cómo se hace”. “Todo es como se hace todo”, vienen ambos de Dirk Nowitzki, exjugador alemán con anillo de campeón y que le ayudaría a “diferenciarse” de los demás.
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