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La nueva ola de despidos masivos que afronta el sector tecnológico Les da una dura lección a sus trabajadores.: Puedes perder tu trabajo incluso si a tu empresa le va bien.
El ejemplo más reciente de esto se produjo la semana pasada cuando Assistant Grammarly, una startup valorada recientemente en 13 mil millones de dólares, escribió: anunció que recortaría alrededor de 230 puestos de trabajo como parte de una “reestructuración empresarial”.
Rahul Roy-Chowdhury, quien fue nombrado director ejecutivo de Grammarly el año pasado, dejó claro que los recortes no eran «una medida de reducción de costos». En una declaración a los empleados de la startup, Roy-Chowdhury insistió La “posición financiera de la empresa es y sigue siendo sólida”.
En cambio, los despidos se habrían producido como una forma de realinear los recursos hacia “el lugar de trabajo del futuro impulsado por la IA”.
Para Grammarly, una empresa que ofrece asistencia en escritura a sus usuarios, eso significa adaptarse a una nueva era de chatbots de inteligencia artificial y asistentes personales que podrían actuar como verdaderos competidores.
Entonces los despidos habrían sido una consecuencia desafortunada de esta adaptación: «A medida que nos centremos más en el lugar de trabajo habilitado para la IA y profundicemos nuestras inversiones técnicas en IA, necesitaremos una combinación diferente de habilidades y destrezas».
«También necesitamos rediseñar nuestra organización para mejorar la calidad y la velocidad de la colaboración… y eso significa, entre otras cosas, reestructurar roles y reposicionar equipos específicos», explicó Roy-Chowdhury, director ejecutivo de Grammarly.
La reducción de personal de esta empresa es prueba de ello. No son sólo los empleados los que corren el riesgo de perder sus puestos de trabajo en organizaciones que tienen poca liquidez.
La gramática no es la única. Según el rastreador Layoffs.fyi, 141 empresas tecnológicas han llevado a cabo despidos desde principios de año, lo que ha afectado a 34.250 trabajadores. Sin embargo, El número de despidos de este año palidece en comparación con el año pasadocuando casi 140.000 personas perdieron su empleo entre enero y febrero.
Era una época en la que muchas nuevas empresas y grandes empresas tecnológicas intentaban Corregir la contratación excesiva durante la pandemia y frenar el gasto en un entorno de inflación galopante. Muchas de ellas, como Meta (la empresa matriz de Facebook, Instagram y WhatsApp), también tenían unidades de negocio que registraron enormes pérdidas.
En muchos casos, la menor escala de despidos en las empresas de tecnología este año refleja que gran parte del proceso de toma de decisiones esta vez tiene más que ver con el ajuste del gasto.
El director ejecutivo de Discord, Jason Citron, por ejemplo, les dijo a sus empleados el mes pasado que muchas de sus nuevas contrataciones en los últimos años…Algunas ampliaciones de personal llevaron a quintuplicar su tamaño desde 2020 – había resultado en una organización “menos eficiente”, lo que llevó a la decisión de despedir al 17% del personal.
Como se informó El bordeSin embargo, se tomó la decisión de abordar las ineficiencias La empresa no parecía estar atravesando «serias dificultades financieras».. En otras palabras: la empresa, que hasta hace poco estaba valorada en poco menos de 14.000 millones de euros, había crecido, pero más rápido de lo necesario. Esto de ninguna manera significa que sus cuentas estuvieran en riesgo.
Esta tendencia se vuelve aún más clara cuando nos fijamos en uno de los grandes ganadores de la industria el año pasado.
El mes pasado, unos días antes de que Microsoft anunciara unas ventas récord de 57.000 millones de euros en el último trimestre de 2023, El gigante tecnológico suprimió 1.900 puestos de trabajo en sus divisiones de videojuegos Activision Blizzard y Xbox.
En este caso hablamos de una empresa que actualmente lucha por todo menos mantenerse a flote, con problemas como su apuesta multimillonaria por OpenAI (el desarrollador de ChatGPT), el lanzamiento de su herramienta Copilot y la fuerte demanda. para computadoras en Die Cloud te ayuda a crecer significativamente. Sin embargo, eso no ha impedido que la empresa realice despidos masivos.
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