«Llevo 20 años trabajando para el Consejo y no han competido por mi puesto»

Pendiente. No confiada, porque la experiencia la obliga a ser cautelosa, pero con una nueva ilusión de ganar estabilidad laboral y acabar con lo que considera una situación irregular e injusta. María Luisa Aranda Escribano, 51, veterinaria del Censyra (Centro de selección y reproducción de animales, dependiente del Ministerio de Agricultura) ve abrirse una nueva ventana para su seguridad en el trabajo. Para ocupar un puesto en un puesto de trabajo que se ha desarrollado durante los últimos 21 años sin fijeza.

No soy un verdadero vagabundo. Aprobé una oposición pero sin plaza y hace tiempo que espero que se haga justicia ”, esta mujer del municipio cordobés de Hinojosa del Duque y residente en Jerez de los Caballeros, donde trabaja su marido, también veterinario. Caso en la Corte Suprema luego de perder su apelación ante el Juzgado de lo Social Con el cambio en las reglas del gobierno, espera tener más éxito en su demanda.

Al igual que ella, decenas de funcionarios de la región -el concejal asegura que desconocen la cifra y está elaborando un informe- ven con buenos ojos el real decreto que acaba de aprobar el Ministerio de Hacienda y la Función Pública para regularizar la situación de los ciudadanos. trabajadores que emplean a tales interinos o han encadenado contratos durante años sin haber tenido la oportunidad de ocupar su lugar.

El decreto especifica que los empleados que hayan estado en el mismo puesto durante diez años sin haber presentado oposición solo tendrán que pasar la fase de concurso. Ese real decreto se redactará como proyecto de ley y se espera que sea aprobado en octubre. El personal eventual con más de diez años de experiencia en la Administración puede hacer uso del artículo 61.6 del Estatuto Básico de los Empleados Públicos. Esta norma permite valorar el mérito de acceso como una posibilidad excepcional en lugar de exigir la superación de un examen o una prueba de calificación como requisito para la obtención de la plaza.

Aprobó la oposición sin escaño

Todas estas son buenas noticias. Esperamos que se confirme ”, dice con cautela Aranda, una trabajadora pública que tiene la condición de trabajadora indefinida no permanente desde 2015. Fue la decisión adoptada entonces por la Junta Directiva luego de haber concatenado contratos uno tras otro. otros desde 2001.

La historia de esta veterinaria afincada en Jerez, indica, muestra su capacidad de sacrificio y dedicación al trabajo. Fue uno de cinco de las 250 personas que aprobaron Medicina Veterinaria solo en la promoción 1987-1992 en la Facultad de Córdoba. En 1994 y con una hija recién nacida, aprobó los exámenes de los entonces llamados veterinarios de ASL.

Comenzó a trabajar en Censyra en 2001, con un contrato de dos años. Funciona indefinidamente no fijo

«Los pocos de nosotros que nos quedamos sin trabajo fuimos trasladados a donde querían», dice. “Me metieron en otro cuerpo de veterinarios, el de titulados. Me contrataron como trabajador temporal pero pasó muy poco tiempo y se convocó a las oposiciones. Apenas tuvo tiempo de trabajar y por tanto de anotar. Volví a aprobar y me quedé sin lugar ».

Ya vivía en Jerez y tenía sus dos hijas. Iba y venía todos los días a Badajoz a trabajar en el centro Los Pinos, en el laboratorio de Salud Pública y, cuando podía, estudiaba. “Tomaron mi lugar en el laboratorio. Me dieron algunas sustituciones en Montijo, Fregenal y Villafranca. Todo esto en Salud Pública pero en 2001 me alegré muchísimo cuando me llamaron del Ministerio de Agricultura. Iba de camino a trabajar en Censyra.

Subidas y bajadas

María Luisa Aranda empezó a trabajar en este prestigioso centro en abril. La contrataron para trabajos y servicios. Dentro de dos años. Y ahí continúa, aunque ahora está de baja para una segunda operación en sus manos. «No puedo esperar a volver al trabajo porque esa es mi condición», dice.

Durante este período en el Censyra ha habido convocatorias de funcionarios veterinarios pero “nunca de mano de obra. Los pocos veterinarios ocupacionales presentes en la Administración no tenían un número que saliera en la relación laboral. No existíamos », grita.

A través del Censyra, es importante destacar que se ha recorrido toda Extremadura. En una campaña de inseminación artificial de ovinos, dos días a la semana, “trabajé 13 horas seguidas porque la mayor parte del rebaño ovino se encuentra en la zona de La Serena y La Siberia. Me hicieron pasar por el Consultorio Veterinario de Zafra a firmar a las nueve de la noche porque no creyeron en mi horario ”, apunta.

En 2017 tuvo un rayo de esperanza. Definitivamente la nombraron trabajo permanente, no permanente … adjunta a un puesto de funcionaria. No sé cómo se digiere. El 23 de mayo de 2019 me enteré de que este puesto había sido convocado pero como un concurso de traspaso de empleados públicos. No fue un concurso de oposición. No me dieron la oportunidad de luchar contra él. La persona que lo ocupó solicitó una tarifa de servicio y yo sigo allí sin poder optar «, dice.

El veterinario insiste. “Tengo una oposición aprobada y no tengo asiento. He trabajado mucho y en muchos lugares. La gente me conoce. Nunca me dieron la oportunidad de conseguir un trabajo como oficial de Censyra. Y lo tengo claro: quiero postularme. Solo pido justicia y poner fin a muchas irregularidades ”, concluye María Luisa Aranda.