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Las tres habilidades que debes destacar en tu currículum para conseguir trabajos de teletrabajo, según un experto

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El teletrabajo por sí solo no trae felicidad, ni siquiera a nivel laboral, pero es tan importante para muchas personas que algunas incluso rechazan el trabajo de sus sueños si no les proporciona esta condición.

En España, la mitad de los trabajadores quiere trabajar en remoto -más que la media mundial-, pero el 43% ya tiene un modelo presencial, según un estudio de Capterra, y nueve de cada 10 trabajadores en el país no han tenido ni siquiera un día, según un estudio de Eurostat en 2024 trabajando desde casa durante 2023.

¿Qué se necesita para Haz realidad estas expectativas ¿Encontrar trabajo con teletrabajo? Un experto señala tres habilidades específicas.

Ya sea un trabajo 100% remoto o uno que ofrece oportunidades ocasionales de trabajo remoto, «Los empleadores a menudo quieren ciertas habilidades»dice Toni Frana, experto jefe de carrera en FlexJobs.

Estas son las tres habilidades y competencias que debes incluir en tu currículum y cómo puedes presentarlas, aconseja el experto CNBC:

comunicación

“Cuando no nos vemos y no prestamos atención a las señales no verbales y no tenemos las conversaciones que ocurren en la oficina, es importante tener una buena idea de cómo podemos generar confianza. y cómo podemos iniciar la comunicación con los miembros de nuestro equipo”, dice. Frana.

Es por eso que las habilidades de comunicación y la experiencia son tan importantes al solicitar e intentar conseguir un trabajo de teletrabajo. ¿Cómo y cuáles deben destacarse en el currículum?

«A veces es realmente simple y de hecho está en la descripción del trabajo», como cuando la empresa solicita «experiencia en el uso de una plataforma como Slack», dice.

Por otro lado, si en la oferta no se menciona nada específico, tendrás que confiar en tu criterio, instinto y conocimiento para evaluar qué podría ser importante para el puesto específico: puedes indicar si has liderado exitosamente un equipo de manera virtual o si Ya has trabajado con clientes de forma remota (y cómo lo hiciste).

Además, puede resultar útil incluir una lista de todas las herramientas de comunicación digital que conoce o con las que ha trabajado (Slack, Zoom, Teams, Google Workspace, Microsoft Office…) para mostrar a los empleadores que está familiarizado con ellas. Dispones de las plataformas tecnológicas imprescindibles para comunicarte y trabajar en un entorno remoto y por tanto no tienes que adaptarte a él desde cero.

organización

Si quieres hacer bien tu trabajo de forma remota, “definitivamente necesitas estar organizado en tu espacio y poder lograr el resultado deseado”, además de mantener un alto nivel de concentración, dice Frana.

Por lo tanto, debes resaltarlos en tu currículum. ¿Cómo lograste alcanzar tus objetivos? y el de tu equipo mientras teletrabajas en trabajos anteriores.

Para ello, el experto recomienda incluir una frase que lo refleje -como «Sin problemas se priorizan las tareas importantes para alcanzar los objetivos e indicadores de desempeño de la organización», sugiere- y las descripciones de cada puesto de trabajo con variaciones de «He organizado ', seguido de 'el alcance de lo que has hecho'.

flexibilidad

Finalmente, Toni Frana señala que la flexibilidad es otra habilidad clave para trabajar desde casa o en remoto, ya que “muchas veces Ofertas de empleo [remoto] «Hablan de la necesidad de poder trabajar en un entorno cambiante y acelerado»..

Para ponerlo en práctica, como en los casos anteriores, es necesario buscar las “pistas” en la descripción del puesto para saber qué busca específicamente la empresa.

Finalmente, Frana vuelve a ofrecer frases específicas que puedes escribir sobre ti en tu currículum (puede ser impersonal o participio, no necesariamente en tercera o primera persona), como “se adapta rápidamente y es flexible en entornos trepidantes y cambiantes”. .” “(en su resumen) o “fácil de transformar basado en el análisis de datos sobre proyectos clave que se están ejecutando” (en un trabajo anterior).

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Etiquetas: Consejos, tendencias, currículum, trabajo, nuevo empleo.

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