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REUTERS/Albert Gea
¡Hola! Aquí encontrarás todo lo que necesitas saber para mantenerte informado Martes 27 de febrero de 2024.
- El hecho de que España siga creando empleo ya no es una buena noticia (a menos que mejore la productividad).. es una formula típicamente español: España históricamente ha tenido que aumentar el empleo para crecer. Básicamente porque no hemos logrado aumentar la productividad en los últimos 30 años. Siempre es bueno crear empleo, especialmente en un país con 2,8 millones de desempleados. Pero el hecho de que no vaya acompañado de una mejora de la productividad nos hace más pobres.
- Cuatro posibles resultados que podrían poner fin a la guerra en Ucrania. Han pasado dos años desde que Rusia lanzó su invasión a gran escala de Ucrania el 24 de febrero de 2022. Desde entonces, miles de personas han muerto y varios millones se han visto obligados a huir de sus hogares. No hay señales de un fin a corto plazo de la guerra e incluso no se descarta el envío de tropas occidentales a Ucrania, como dijo ayer Emmanuel Macron.
- El móvil de los anuncios del Gobierno: de la gran IA de Sánchez a la nueva SEPI de Escrivá, pasando por la Oficina Nacional de Emprendimiento. El Mobile World Congress entra en su segundo día y el gobierno ya ha hecho tres anuncios tecnológicos. Al gran modelo básico de inteligencia artificial prometido por Sánchez o la SEPI tecnológica de Escrivá hay que sumar la presentación de gala de la Oficina Nacional de Emprendimiento.
- Las cuatro grandes empresas europeas de telecomunicaciones sellan una alianza sin precedentes para un cambio regulatorio: “Es hora de que Bruselas deje de hablar y empiece a tomar decisiones reales”.. Telefónica, Orange, Vodafone y Deutsche Telekom se unieron ayer para pedir un cambio de regulación para salvar el sector. En el Mobile World Congress, pidieron que los planes del Libro Blanco de Thierry Breton se hicieran realidad y que se cambiara la forma de gestionar las concesiones de espectro.
- “España es el mercado móvil más duro de toda Europa”, afirmó el director general de Honor Iberia. Honor tiene motivos de sobra para decir que va por buen camino a nivel global, pero incluso una marca como la china en un buen momento tiene motivos para creer que no es fácil competir en el mercado móvil actual en España Huang Wei (Bruce Huang ) admite en una entrevista con Business Insider España.
- Los problemas de Elon Musk se acumulan y Tesla ya ha perdido 188.000 millones de dólares este año. No fue el mejor comienzo de año para Elon Musk. La valoración de Tesla se ha desplomado en unos 188.000 millones de dólares debido a que los inversores se preocupan por la caída de las ventas de vehículos eléctricos. Los anunciantes han huido de X (antes Twitter), mientras que SpaceX ha disputado con Ucrania el uso de terminales Starlink por parte de Rusia.
- Un nuevo mercado multimillonario: cómo las empresas emergentes protegen sus automóviles de los piratas informáticos. ¿Cómo se protegen los coches de los ciberataques? Los fabricantes no dicen nada, pero ya se han producido los primeros ataques exitosos. Es una oportunidad para las startups. Hyundai y Tesla se encuentran entre los fabricantes que ya han sufrido ataques de piratas informáticos en sus sistemas de conectividad.
- Insomnio, somníferos y terrores nocturnos: “Te acuestas pensando en lo que te espera”. Se calcula que en España casi la mitad de la población adulta no disfruta de un buen sueño, más de cuatro millones de personas padecen algún trastorno crónico y grave y sólo una de cada tres busca ayuda profesional, apunta. elDiario.es: «Necesitamos desmitificar esta falsa creencia de que dormir es improductivo».
- El “feedback brutalmente honesto” de Laura Ros, directora general de Volkswagen España. “Es precisamente este feedback el que realmente me ayuda a crecer y estoy muy agradecido porque es la única manera de saber en qué áreas puedo mejorar”, afirmó el directivo español durante el último encuentro CEO Talks organizado por Business Insider España.
- Los despidos son una pesadilla para los empleados, pero a los inversores de Wall Street les encantan. Los despidos son devastadores para los trabajadores, pero están ayudando a aumentar las ganancias en Wall Street. Las empresas los anuncian como una estrategia para demostrar a los inversores su compromiso de reducir costes y mejorar la eficiencia y así elevar sus precios.
Y finalmente…
La era “ZIRP” en Silicon Valley ha terminado y los trabajadores están más confundidos que nunca
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