Nieto aboga por la promoción de buenos profesionales de la administración y aboga por su aprobación para un consenso
La nueva ley de la función pública que está ultimando la Junta de Andalucía prevé dar prioridad a la productividad de los funcionarios en el ejercicio de su trabajo, tal y como adelantó ayer el consejero de Justicia, Administración Local y Función Pública, José Antonio Nieto, de ha También indicó que el texto ya se encuentra en la fase final de borrador, para que pueda ser aprobado por el Consejo de Gobierno del BCE este mes de septiembre. El consejero apostó por que la nueva norma vaya por consenso en el Parlamento, al igual que las que ha planteado hasta ahora con los sindicatos, lo que consideró «muy positivo».
Por ello, el director de la Función Pública señaló que el enfoque de su departamento con esta ley es “no romper el consenso plurianual” para su redacción. De hecho, el director viene cultivando los primeros contactos con las fuerzas sindicales desde su nombramiento. En estas sesiones se discute la futura ley. “Estoy convencido de que será un éxito, porque si esta ley fue fruto del pacto gremial, también lo será su tramitación y su aplicación reglamentaria”, subrayó.
Además del informe positivo del Consejo Consultivo, también confirmó que la norma ya está disponible. Nieto aseguró que se trata de “un instrumento jurídico a nivel administrativo con el que cuenta el Patronato, de gran calidad y encaminado a mejorarlo y potenciar a los buenos profesionales que están presentes”.
Además, afirmó que “en la ley, entre muchas otras cosas, estará el reconocimiento de la carrera, la evaluación del desempeño de los servidores públicos y algo que corresponde a la pura lógica, la productividad”. A su juicio, “si la productividad es lineal, no es productividad, pero hay que dar más recursos y más reconocimiento, incluso económico, a los que están más comprometidos y que tienen una ventaja frente a los demás a la hora de conseguir trabajar. sus compañeros de clase».
“La ley se basa en un principio que llevó al acuerdo, que es que nadie pierde, ningún oficial pierde recursos y gana el que tiene un mejor índice de desempeño”, argumentó.
Por otro lado, Nieto insistió en la necesidad de contar con una nueva ley, más moderna y actualizada, ya que la anterior data de 1985, “por lo que hace tiempo que no existe una ley del servicio civil del siglo XXI, ya que era una norma, acusaban algunos, del siglo XIX por venir», concluyó.
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