By 
El secretario general de la Confederación Regional de Empresas de Extremadura (Creex), Javier Peinado, indicó que el preacuerdo sobre pensiones alcanzado por la CEOE, CEPYME y los sindicatos con la Consejería de Seguridad Social, “es un paso en la buena dirección de parte de la responsabilidad que las organizaciones empresariales hemos demostrado para no comprometer la llegada de los fondos de recuperación de la UE ”.
Peinado comentó que esta condición ha significado que las organizaciones empresariales «cedan en temas donde seguramente en otra situación no nos hubiéramos dado por vencidos, pero creo que a lo largo de la pandemia, tanto las organizaciones como la comunidad empresarial en general han dado un ejemplo de alta mentalidad». , compromiso y responsabilidad «.
Respecto al contenido del preacuerdo, el secretario general indicó que existe un sentimiento generalizado de que es necesario reformar el sistema de pensiones, pero que «la reforma no debe hacerse a expensas de
dañar la competitividad de las empresas el alargamiento de la edad de jubilación, especialmente en algunos sectores, donde el ciclo biológico natural de las personas disminuye su productividad al llegar a determinadas edades ».
Prima
En cuanto a temas específicos, Peinado reconoció que el Ministerio ha sido sensible en algunos temas como el
aplicación de un bono del 75% en comisiones debido a contingencias comunes de TI de ciertas edades y se ha pronosticado que en algunas industrias la edad de jubilación seguirá siendo limitada en algunos casos.
Entre las cuestiones pendientes estaría la
inclusión en convenios colectivos de algunos sectores que la edad de jubilación es limitada.
Comments