La nueva formación profesional conectará con la empresa para solucionar el paro juvenil

hace 4 años

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Según Alegra, la ley incluye medidas para reconocer las habilidades de los trabajadores que no tienen formación pero que tienen experiencia en una ocupación en particular para correr menos riesgos al cambiar de trabajo. Con este nuevo sistema, las autoridades educativas asumen que en cuatro años más de tres millones de personas podrán demostrar sus habilidades, en comparación con sólo 300.000 con el modelo actual.

El objetivo es el reconocimiento oficial del gran número de empleados (hasta 11 millones según estimaciones de la empresa) que no cuentan con las cualificaciones exigidas a pesar de una dilatada experiencia profesional. Para ello, la junta quiere aportar 850 millones de euros hasta 2024.

La iniciativa lanzada por CEOE y la UGT y CC.OO.La oferta formativa se divide en cinco niveles, denominados A, B, C, D y E, para que cada persona pueda configurar sus propias rutas de viaje en función de sus necesidades profesionales. La más simple, A, también llamada microconformación, se utiliza para reconocer parcialmente las competencias. La aprobación de todos los reconocimientos parciales de un módulo profesional conduce a la adquisición de un certificado de calificación profesional de nivel B. El siguiente nivel C se adquiere al estudiar varios módulos y conduce a la adquisición de un certificado profesional. La D corresponde a los ciclos formativos actuales. Por encima de este se encuentra el nivel E, que consta de los denominados cursos de especialización. Archivado en:Desempleo juvenil Educación Desempleo Ministerio de Educación y Formación

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Elena Resanes

Soy Elena Resanes, periodista y escritora de noticias para el periódico digital Diario24Horas.com. Mi pasión por el periodismo comenzó desde temprana edad, motivada por la curiosidad y el deseo de mantener a las personas informadas con contenido claro, veraz y de calidad. A lo largo de mi carrera, me he especializado en la redacción de temas actuales, sociales y de interés general, priorizando siempre un enfoque ético y objetivo.En Diario24Horas.com, disfruto explorando historias relevantes que conecten con nuestra audiencia, ofreciendo información actualizada y en un formato accesible para todos. Mi compromiso es seguir aprendiendo y evolucionando en este apasionante mundo del periodismo digital, adaptándome a las nuevas tendencias para comunicar de manera efectiva y auténtica.Cuando no estoy escribiendo, me encanta dedicar tiempo a la lectura, descubrir nuevos lugares y aprender de las diferentes perspectivas que el mundo tiene por ofrecer.

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