"La escasez de médicos generales es grande, hay 50 plazas desocupadas"

—La escuela primaria recibió un puntaje de 5.7 en el último barómetro de La Voz, ¿cómo califica esta nota?

—Primary es la que más ha crecido en personal en varios años. De 2019 a 2022 hubo 409 plazas adicionales, entre enfermeras, parteras y fisioterapeutas. Tras la buena gestión de la pandemia por parte de Galicia y especialmente en Atención Primaria, es lógico que se hagan ajustes organizativos y estamos trabajando para ello.

"El absentismo ha aumentado considerablemente"

Como parte de la reforma de la escuela primaria, los centros de salud contarán con nuevos grupos profesionales como licenciados en nutrición o técnicos en salud que ayudarán al médico de familia con la burocracia de los heridos.

—¿Cuál es el porcentaje de temporalidad en el servicio sanitario gallego?

—Es muy difícil de explicar, depende de lo que estés considerando.

"¿Es un período de transición para Sergas?"

"Depende de lo que estés buscando con esa información". Siempre habrá temporalidad en Sergas, solo en los permisos de libre disponibilidad ya hay una media de once días por trabajador, y hay que cubrirlos. Además, hay un alto porcentaje de absentismo, que supera el 9%.

"¿Ha crecido?"

- Este año ha bajado un poco en comparación con el año de la pandemia cuando era del 10%. Pero ha aumentado mucho.

-¿Por qué?

—Creo que el motivo principal fue la pandemia.

—¿Cómo va la implementación de la carrera profesional?

—En 2022 destinaremos diez millones más para cuando lleguemos a 20, lo que beneficiará a 13.500 profesionales. En 2022 se facturará el 100% de la carrera profesional, es decir 3.125 euros anuales por especialista por titulación.

- En la ley de medidas que acompañan a los orzamentos, también se introduce la figura del técnico sanitario para ayudar al médico de cabecera, ¿cuál será su función?

—Los técnicos en salud son médicos licenciados con formación adicional, mayoritariamente en salud pública, médicos licenciados sin mí. La ley los protege de una actividad sanitaria, aunque no pueden intervenir en otras áreas especializadas, pero sí pueden asumir determinadas tareas. Y las tareas que nos encomiendan son las de asistir al médico de familia en la gestión de las discapacidades temporales para hacerse cargo de las tareas de este profesional.

"¿Cuántos se contratan?"

—Será a petición de los centros. En principio, lo proponemos como contrato de servicio por un año y se dota como se desee. Pensamos en centros y servicios que trabajan con planes de salud y que tras un análisis de las tareas y su diagnóstico poblacional ven que necesitan un técnico sanitario o, por ejemplo, un nutricionista.