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Los empresarios piden un proyecto de ley para cambiar la reforma laboral
BARCELONA, 16 de abril. (PRENSA DE EUROPA) –
El director de relaciones laborales de Foment del Treball, Javier Ibars, ha señalado este viernes que las negociaciones de la reforma laboral deben tener como objetivo dar más flexibilidad y ajuste a las empresas y autónomos, y ajustar sus costes.
Así se destacó en el acto de Telemática del Col·legi de l’Advocacia de Barcelona (Icab) “Retos de la reforma laboral”, al que también asistió el presidente de Pimec, Antoni Cañete, quien apoyó la propuesta. Los cambios en la política activa y la formación deberían incorporarse a la reforma.
Ibars también ha indicado que las negociaciones de la reforma laboral versan sobre tres artículos relativos a los contratos laborales y de servicios, la subcontratación y el contrato de empresa, pero exigen que Foment del Treball conozca todos los aspectos que se están discutiendo y que actualmente se desconocen.
Asimismo, ha manifestado que la mejor forma de abordar la reforma sería un anteproyecto de ley -antes de un real decreto legislativo- y que los empresarios apoyen el proceso parlamentario involucrado.
Por su parte, Antoni Cañete expresó su preocupación por la reversión de la pobreza actual, recordando la existencia de medio millón de desempleados, incluidos los más jóvenes, que «deberían recibir una respuesta» como prioridad.
El presidente de Pimec destacó que el siglo XXI ha traído la transformación digital con nuevas tecnologías como la inteligencia artificial que han incrementado la productividad, añadiendo que en todo ello es necesario afrontar las reformas pertinentes con valentía, «propiciar un cambio mayor».
Cañete ha dicho que la contrarreforma sería un error y que hay que mirar al futuro para afrontar las reformas y ha defendido que pensar en cambios como la contratación temporal de personal sobre la reforma anterior tiene «poca visión de futuro». «»
El Secretario General de CC.OO. de Catalunya, Javier Pacheco, y el secretario general de la UGT de Catalunya, Camil Ros, han pedido que se levante la reforma laboral para fortalecer la negociación colectiva y mejorar los salarios de los trabajadores.
Por su parte, la decana de la Col.legi de l’Advocacia de Barcelona (Icab), Dña. Eugènia Gay, ha señalado que la reforma del mercado laboral, teniendo en cuenta la voz de la ley, es fundamental para la profesión. y para todos los representantes sociales y económicos, sindicatos y empresarios un cambio que englobe una «nueva generación de derechos» adaptados a la era digital.
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