Coronavirus en Extremadura: Omicron triplica la baja laboral en Extremadura en diciembre

Rara es la empresa extremeña, aunque lo mismo podría decirse a nivel nacional, que no tiene trabajadores en baja o confinados por el coronavirus. La variante omicron está causando estragos en trabajadores y empresas.

Entre el 1 de diciembre y ayer 5 de enero se iniciaron en Extremadura 19.510 bajas laborales. Esa es una cifra que triplica el promedio de 6.600 por mes que se procesó en 2019, el último año antes de la pandemia.

Y ello teniendo en cuenta que 2019 ya fue un año en el que el número de bajas laborales fue muy elevado respecto a sus antecesores inmediatos. En años anteriores -que se ve afectado por el hecho de que haya menos afiliados a la Seguridad Social- se iniciaron 5.906 juicios mensuales, en 2018 y 5.560, en 2017. En ambos casos, muy lejos de los datos actuales.

Los informes de baja que se han firmado en las últimas semanas representan una cifra muy elevada en comparación con la serie histórica. Entrando en más detalle, significa que se inician 540 procesos de incapacidad temporal por día, incluidos los sábados, domingos y festivos de esta Navidad en este cómputo.

A modo de referencia, en los diez primeros meses del año pasado -los datos regionalizados de la Consejería de Seguridad Social están actualizados hasta octubre de 2021- en Extremadura se iniciaron poco más de 7.200 trámites mensuales para conceder la baja por enfermedad. A esta cifra se suman tanto las producidas por contingencias comunes -enfermedades y accidentes extralaborales-, las contingencias laborales -accidentes de trabajo y contagios de covid, por ejemplo- como las de los autónomos, los autónomos. Desde la llegada de la variante omicron, el volumen de bajas por enfermedad se ha multiplicado por 2,5.

Las más de 19.500 discapacidades temporales tramitadas en el último mes y cinco días en Extremadura son casi 5.300 más que en el mismo período de hace un año (14.220). Esto significa que las bajas laborales en las últimas semanas se han incrementado en más de un 37% respecto a las registradas en diciembre de 2020 y los primeros cinco días de enero de 2021. Se trata de un incremento muy significativo y más si se tiene en cuenta que hace tan solo un año Extremadura se sumergió en la tercera ola de la pandemia y llegó en Nochevieja superando los que en ese momento eran los máximos contagios diarios.

Es decir, la situación de salud se repite en la región doce meses después. Sin embargo, el avance de las vacunas y la menor agresión, aunque más contagiosa, de la variante omicron están facilitando que el número de hospitalizaciones y muertes por covid sea mucho menor en esta ocasión. Si miras más atrás. Hasta antes de la pandemia. Los datos de la Seguridad Social muestran cómo ha afectado el coronavirus al ámbito laboral en Extremadura.

Una prueba son las razones por las que se necesita una baja por enfermedad. Siguen siendo la mayoría de las producidas por contingencias comunes, situándose en 4.800 de media mensual hasta octubre de 2021. Se trata de una cifra muy similar a la global de 2019, aunque en 2020 -con confinamiento, la paralización de la actividad económica y ERTE: estas caídas se redujeron en un 10%.

El principal cambio fue en las contingencias laborales, principalmente porque el covid fue considerado una enfermedad laboral al momento de tramitar la baja. Esto ha llevado a que sus cifras se disparen tanto en 2020 como en 2021. La media de cada año supera las 1.700 mensuales, cuando en años anteriores no llegaba a las 1.100. Donde apenas existen variaciones es en el caso de las discapacidades temporales exigidas por los autónomos. Desde 2017, alrededor de 650 han estado viajando por mes.