CCOO cree que la marcha del titular del Área de Salud es el final de una etapa de "mala gestión" | navalmoral

CCOO considera que el anuncio del ejecutivo de Área Navalmoral de que deja el cargo, “ya ​​sea por decisión suya o porque haya sido despedido, pone fin a un período de mala gestión que ha perjudicado tanto a usuarios como a trabajadores”.

Desde la Sección Sindical de CCOO se espera que, a partir de este anuncio, el Servicio Extremeño de Salud “aproveche la coyuntura para designar a alguien con un espíritu diferente y capaz de solucionar los problemas de gestión que se han generado”.

También recuerda que su "mala gestión" ya llevó al sindicato a pedir su despido, y el de la directora de atención, en mayo de 2022 y que las movilizaciones de protesta las llevó a cabo la plantilla.

"La despedida del ejecutivo, ya sea por decisión personal o forzada, no da más que la razón a CCOO, incluso después de ocho meses de denuncias, sobre los múltiples problemas que sus acciones le han causado durante su mandato".

En este sentido, añade que sería "un grave error" nombrar al Director de Asistencia como directivo. “Primero porque ascendería a alguien que es corresponsable de la mala gestión anterior, y segundo porque ya ocupa cuatro puestos en esta gestión. Al contrario, es un buen momento para mejorar la gestión de esta zona que falla en todos sus apartados. Del departamento de enfermería al departamento de salud. Ahora se abre una oportunidad, imperdible, para que la dirección del SES dé un impulso positivo a esta Área de Salud en beneficio de los pacientes y sus operadores.