“El precio era poder pagar el alquiler”

En una entrevista, los candidatos necesitan estar preparados desde diferentes enfoques y en varios aspectos: qué deben hacer y qué no hacer, cómo deben responder, qué deben preguntar y de qué temas es mejor no hablar, cómo deben cómo vestirse y lo que no hacen. En última instancia, trate de no cometer grandes errores.

A veces necesitan saber cómo evitar preguntas capciosas del entrevistador, e incluso acaban en situaciones extrañas o sorprendentes porque la empresa quiere ver cómo reaccionan.

El desafío que enfrentó una persona es inusual: la empresa que la entrevistó la invitó a una recepción de boda falsa. Hora feliz (Hora feliz).

Marissa Marlowe comparte sus experiencias laborales recientes y especiales en un video publicado en su cuenta de TikTok: “Me despidieron hace cuatro meses y no he tenido suerte con los cientos de solicitudes que he presentado. hasta ahora. Pero ayer tuve un evento muy emocionante que me gustaría compartir con ustedes.

“Hay una empresa que me entusiasma. Tuve una entrevista.» en el sitio ayer -no tuve muchas- que consistió en una presentación de 75 minutos. Hice esta presentación (pude hacerla porque tenía poco más de 10 horas de preparación) y luego entrevistas más personales. Al final del día Me invitaron a uno Hora feliz que la empresa organizó un evento donde pude conocer al resto del equipo. Y pensé: 'Sí, déjame cerrar el trato'», dice.

“Así que me presento y conozco a muchas personas que, al leer sus etiquetas con sus nombres, me doy cuenta de que no son de la empresa para la que estoy entrevistando. ¡Vienen de otras empresas! ¿Hay otras personas candidatas para el mismo puesto?!», Explicar.

Ya en esta última frase se nota la ironía en su voz, que mantiene hasta el final de la historia.

“Es muy divertido porque me encanta. El soltero [reality show estadounidense en el que varios candidatos compiten por un empleo]Entonces es como si estuvieras en una versión real. Excepto eso, En lugar de una rosa, el premio es la oportunidad de pagar el alquiler [risa falsa]. “¿No es un proceso súper innovador?”, bromea.

“Bueno, ese es el caso esta mañana. Revisé el correo electrónico… ¡y fui rechazado para este puesto! Yeiii”, concluye Marissa y aplaude.

Durante el video, la creadora de contenido utiliza un tono irónico y humorístico para presentar los hechos, pero en el título de la publicación deja clara su crítica: “Juguemos: '¿Quién contrata? El juego en el que los trabajos se inventan y tu tiempo no es 'lo que sea'».

Marissa Marlowe, o @flaneurflaneuring como su nombre de usuario en las redes sociales, tiene alrededor de 70.000 seguidores en TikTok.

Al momento de escribir este artículo, la publicación tenía alrededor de 260.000 visitas y más de 1.200 comentarios, a los que ella respondía con frecuencia.

Explica que tuvo un total de cinco entrevistas. Coincide con quien le pregunta el nombre de la empresa, pero admite que «no quiere ser tan cobarde 🐔😭» y afirma que «definitivamente se divierten mucho explotando todo» sus impulsos sádicos que hay por ahí. 😭».

“Si las empresas empezaran a tener un… Los juegos del hambre“No me sorprendería”, subraya.