Con la polémica en torno al acortamiento de la jornada laboral y la introducción de la semana de 4 días en algunas empresas, las declaraciones de Bill Gates han llamado aún más la atención. Según el fundador de Microsoft, El futuro es la semana de 3 días.
Para Gates, el impacto de la inteligencia artificial en la productividad y los negocios puede llevar a que las personas trabajen sólo tres días a la semana. ¿Pero es eso posible?
Lo que dice Bill Gates sobre la semana de 3 días
Para puertas, “El sentido de la vida no es sólo trabajar”y es defensora de que empresas y emprendedores optimicen mejor su trabajo, según la publicación Onda Cero. De esta manera, la mano ajena, es decir, el trabajador, podría tener tiempo para trabajar y tiempo para otras cosas.
Para Bill Gates, Los avances en inteligencia artificial liberarán una gran cantidad de mano de obra y que, además de menos trabajo, este también pueda dedicarse a tareas más creativas e interpersonales.
En palabras de Gates, recogidas por Xataka: «No creo que el impacto de la IA sea tan dramático como el de la Revolución Industrial, pero ciertamente será tan grande como la introducción de las aplicaciones de procesamiento de textos que no destruyeron el trabajo de oficina, pero cambiaron». eso para siempre. Los dueños de negocios y los empleados tuvieron que adaptarse, y lo hicieron”.
Para él, por supuesto, esto no significa un aumento del desempleo, sino más bien Busca otro tipo de trabajos o tareas que beneficien a la sociedad.
El problema al que se enfrentan las empresas
Aunque la idea puede resultar muy atractiva para muchos, el gran problema en realidad es la inversión que tendrían que hacer las empresas para poder hacer algo como esto.
Pymes, autónomos y pequeñas empresas no podrían invertir en investigación y desarrollo que realmente te permiten hacer esto.
Necesitamos agregar esto a aquello El desarrollo y madurez de la inteligencia artificial aún está muy lejos aunque muchos ya lo han aceptado como el futuro inmediato.
Además, el Informe de Infoempleo de Adecco afirma: 7 de cada 10 empresas en España no creen que tenga sentido la introducción de la jornada laboral de cuatro díases decir, una jornada laboral de 32 horas.
Entre los motivos esgrimidos está la falta de un margen de beneficio que les permita sustentar este tipo de jornadas laborales, o la productividad de los propios trabajadores, que tendrían que compensar la no actividad laboral con su trabajo ese día.
Con otros Países como Islandia han introducido una jornada laboral de cuatro días, Según la publicación de El Economista, la productividad y la satisfacción laboral aumentan en los cuatro días de la jornada laboral más intensa, por lo que también podría tener que ver con el tipo de sociedad en la que se quiera establecer.
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