El Ayuntamiento convocará 426 puestos públicos para la Administración General

426 cargos oficiales del Ayuntamiento en juego correspondientes a las ofertas públicas de empleo de 2018, 2019 y aprobados según plan de estabilización, que tiene como objetivo reducir el número de becarios correspondientes al año 2019. La mesa sectorial de la Administración General, en la que se sientan el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas y los sindicatos, validó ayer la convocatoria para esos puestos de los órganos de Altos Titulares y Técnico. Las nuevas convocatorias se aprobarán en breve.

De los 426 cargos que surgen en la Administración General del Consejo, 211 son para graduados superiores, 181 de turno libre, 20 de invalidez y 10 de promoción interna. En caso de Cuerpo técnico 215 plazas ofertadas, 194 del turno libre y 21 del turno por discapacidad.

“Esta es una cifra que debería crecer en la Administración General, hasta 1.000, una vez aprobadas las fundaciones de otros órganos”, destaca HOY Miguel Díaz Prieto, Secretario de Acción Sindical de CSIF.

El pasado mes de diciembre la Junta aprobó la oferta pública de empleo 2020, 1.308 puestos para las tres áreas de la Junta (Salud, Sanidad y Administración General). La de 2019 representa 1.270 y la de 2018, 1.003 puestos de trabajo. Unos llamamientos que abundan en la línea de recuperación paulatina de los puestos de trabajo de la Administración extremeña desde la pasada legislatura. En gran parte para cubrir puestos vacantes, en parte para poner fin a puestos temporales.

Contracción provisional

“Existe el compromiso de reducir el porcentaje de trabajo en empresas de trabajo temporal y tenemos que avanzar lo más rápido posible en este camino, siempre con seguridad jurídica”, dice Díaz.

¿Qué pasa con la sLa seguridad jurídica está vinculada al problema de los aprendices que acumulan años, incluso hasta dos décadas, en el Consejo. Básicamente en el SEXPE. Según Ignacio Sánchez, de la CNT, 131 técnicos que allí laboran enviaron una carta al ejecutivo regional «advirtiendo de la ilegalidad del proceso y del riesgo para la prestación del servicio» tras la aprobación de la oferta pública de Sexpe.

Esta oferta incluye 141 puestos de estabilización que, en la práctica, corresponden a los de los técnicos que han trabajado para el Ayuntamiento de diez a veinte años «por abuso de trabajo temporal». Por tanto, apelan a la jurisprudencia del Tribunal Superior de Justicia de la UE para decir que sus posiciones no pueden ser removidas de la oposición, dice Sánchez.

La La mesa sectorial de ayer acordó en la aprobación de la oferta pública de estabilización del empleo que la fase de licitación se ponderará aquí hasta en un 40%Dado que es necesario dar mayor consuelo a quienes cuentan con los méritos antes mencionados y reducir la tasa de trabajo temporal ”, ha explicado el concejal. Esta cláusula se extiende ahora a las plazas incluidas en las ofertas ordinarias de 2018 y 2019 y se extiende a la promoción interna.