Así es como debes finalizar cada entrevista, según un experto de LinkedIn

La mayoría de las personas se ponen nerviosas antes de una entrevista de trabajo: una conversación que puede determinar si consigues o no un nuevo trabajo y por tanto un cambio en tu vida.

Es normal, pero tienes que evitar que estos nervios te jueguen una mala pasada. Por eso es importante que lo aprendas. comunicarse efectivamentesegún lo recomendado por el experto en desarrollo profesional de LinkedIn, Andrew McCaskill.

La clave es practicar y practicar para que cuando llegues a la entrevista hayas ensayado lo suficiente como para poder hablar con fluidez sobre cualquier tema. Lo bueno es que muchas entrevistas se limitan a las mismas preguntas, para que puedas preparar tus respuestas.

Hablar en voz alta frente a familiares o amigos, o incluso mirar la pantalla como si se tratara de una videollamada, puede ayudarte a conseguir cierto nivel de inteligibilidad del habla.

Dependiendo del trabajo, el reclutador buscará en ti ciertas o diferentes habilidades, pero hay aspectos que son iguales en todas las industrias.

Productividad, resolución de problemas, gestión del tiempo o Cooperación Son algunas de las habilidades más demandadas en la actualidad y no son fáciles de encontrar. Así que utiliza la entrevista para demostrar que tienes estas habilidades.

McCaskill tiene una amplia experiencia y sabe exactamente cómo debe terminar una entrevista. Como se comentó en CNBCtienes que terminar Enfatiza cuánto deseas este trabajo.y afirma que tus habilidades y experiencia son perfectas para esto y que podrías tener un gran impacto en el equipo.

Pero esta afirmación no es suficiente. Una vez que termines la oración, debes comenzarla. Argumentar con las razones que usted realmente cree que es real y proporcione ejemplos específicos para respaldarlo, como experiencias pasadas. No tiene por qué ser una lista grande. Al contrario, es mejor que sea breve, pero muy breve. preciso y perspicaz.

Esta es una forma ideal de completar la entrevista y asegurar que el reclutador no termine dudando de tus habilidades porque las muestras.

Además, debes mostrar entusiasmo porque realmente quieres este trabajo y estás interesado; y confianza en uno mismo, una cualidad que la mayoría de la gente admira, pero sin parecer egocéntrica.