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Los trabajos de nivel inicial están dirigidos a personas que recién inician o han iniciado recientemente su carrera, con la idea de que en este tipo de actividades puedan dar sus primeros pasos en el mundo laboral y poco a poco vayan adquiriendo experiencia y habilidades. Conocimientos que necesitan para seguir adelante.
Sin embargo, no es raro encontrar ofertas de acceso profesional que exigen no sólo un título de grado, un título universitario o un título de formación profesional, sino también un máster completo y algunos años de experiencia profesional. «A veces incluso hay un límite de edad, lo que dificulta aún más cumplir con todos los requisitos.
Según un análisis de más de 3,8 millones de empleos publicados en LinkedIn hasta 2021 y durante 45 meses, Los empleadores exigen al menos tres años de experiencia profesional relevante en una de cada tres ofertas de nivel inicial. (35%, que luego aumentó al 38,4%).
La industria en particular destaca software y servicios de TI, donde seis de cada diez (60,3%) puestos vacantes requerían tres o más años de experiencia, a pesar de ser teóricamente de nivel inicial.
«Bienvenidos a la sorprendente definición actual de 'trabajo de nivel inicial'», dice George Anders, periodista, autor y voz de alto impacto social en LinkedIn.
La presencia de trabajos de nivel inicial que requieren experiencia laboral “hace que sea difícil comenzar y comenzar una carrera exitosa porque crea un ciclo interminable y sin sentido: se necesita experiencia para conseguir un trabajo, pero para conseguirlo se necesita experiencia”. Necesito conseguir un trabajo inicialmente”, resume Rachel Wells, experta en liderazgo y fundadora de Rachel Wells Coaching. Forbes.
El Entrenador El experto galardonado, que ha asesorado a clientes de todo tipo, desde profesionales de la educación superior hasta altos ejecutivos, tanto en el sector público como en el privado y en todos los sectores, en múltiples países, comparte algunos Consejos para “facilitar el proceso de iniciar (o reiniciar) su carrera este verano”:
- Dé prioridad a las empresas o empleadores que tengan sólidos programas de desarrollo profesional: «Busque referencias en la página de carreras de su sitio web, como programas de aprendizaje, programas de aprendizaje remunerados y programas de posgrado», recomienda.
- Aproveche su red y sus habilidades para establecer contactos, especialmente en plataformas profesionales como LinkedIn: «Conéctese con profesionales experimentados, especialmente tomadores de decisiones como gerentes y directores, y especialistas en adquisición de talentos en la empresa donde desea contratarlo. Comparta planes valiosos y únicos». contenido en su perfil y participe en grupos y concursos de la industria en LinkedIn y Glassdoor. También puedes seguir. Subreddits para obtener consejos y sugerencias sobre la industria y el empleo”, explica.
- Adquirir experiencia práctica: usted puede posicionarse para esto Trabajadores por cuenta propiaRealizar trabajos voluntarios o no remunerados, realizar prácticas y, en general, «evaluar estratégicamente cada oportunidad» para adquirir años de experiencia antes de entrar «oficialmente» en el mercado laboral, señala.
- Aumente sus habilidades: «Muchos empleadores están adoptando y avanzando hacia la contratación basada en habilidades, por lo que es importante resaltar una combinación equilibrada y relevante de sus habilidades». Habilidades blandas (también conocidas como habilidades poderosas) y habilidades técnicas en su currículum, preguntas de entrevista, perfil de LinkedIn y portafolio «.
Finalmente, Wells señala esto 10 trabajos remotos de nivel básico que no requieren experiencia previaya que “generalmente sólo se requiere capacitación, certificación o finalización de un título relevante”, ya sea porque las empresas en estas categorías suelen estar más dispuestas a ofrecer capacitación en el trabajo o porque estos roles pueden percibirse como tales Trabajadores por cuenta propia o autónomo que tenga experiencia suficiente para acceder a otros puestos de responsabilidad deberá considerar:
- Maestro en línea
- Profesora de español como lengua extranjera. (Wells habla inglés como lengua extranjera, pero el equivalente en España sería un profesor de español)
- Representante de Servicio al Cliente
- Representante de ventas de campo
- Coordinador de Redes Sociales
- Autor o editor Trabajadores por cuenta propia
- Especialista en soporte informático remoto
- fotógrafo Trabajadores por cuenta propia
- Personal de captación de talento
- Coordinador de contratación
“Conseguir tu primer trabajo después de la universidad o tu primer trabajo en una nueva industria mientras haces un cambio de carrera puede parecer abrumador porque no tienes los años de experiencia necesarios. Pero si es estratégico en cuanto a su plan de carrera, esta es su carrera». «Si aprovecha sus habilidades y su red y busca empleadores comprometidos con el desarrollo de nuevos talentos, puede encontrar su trabajo remoto ideal de nivel inicial antes de lo esperado», dice el experto.
Conocido cómo trabajamos En Business Insider.
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