15 pasos secretos para buscar un nuevo trabajo sin que tu jefe se entere

Buscar trabajo mientras se tiene trabajo parece una ganga a primera vista. Puedes buscar con más tranquilidad, puedes darte el lujo de rechazar ofertas… Pero tiene un lado negativo: En la mayoría de los casos, no querrás que tu superior directo se entere.

Esto da lugar a toda una serie de desventajas. Lo más práctico y obvio es que no puedes contar con las recomendaciones de tu jefe y compañeros directos y además utilizarlas como referencia. También deberá hacer malabarismos con su agenda para encontrar tiempo para las entrevistas. Y a menudo terminas el día demasiado agotado para siquiera husmear en LinkedIn.

Entonces hay agotamiento emocional, No se puede medir objetivamente, pero está ahí. Tienes que tener cuidado con cada paso que das para evitar ser detectado. No debes contarle a la gente en el trabajo tus dificultades por el riesgo de ser descubierto. Al final del día, no es tan fácil encontrar un nuevo trabajo manteniendo el actual.

La buena noticia es que los reclutadores y las empresas tienden a valorar más a los trabajadores activos porque sus habilidades están teóricamente más actualizadas que las de alguien que ha estado desempleado durante mucho tiempo. Entonces, si logras mantener el secreto, puede que no pase mucho tiempo antes de que termines en otro lugar.

Y justo debajo encontrarás los pasos que debes seguir para que ni tu jefe ni tus compañeros se enteren de lo que estás haciendo. Descubrirá que muchos consejos son de sentido común. Sin embargo, si preguntas a tus conocidos, te cuentan muchas historias de personas que, por ejemplo, buscaron trabajo a través del PC de su empresa y acabaron enterándose.

1. Consideremos primero un movimiento interno.

Antes de buscar trabajo fuera de su empresa, hágase algunas preguntas. ¿Por qué no se siente cómodo en su trabajo actual? Si tus tareas ya no te motivan, pero te gusta el trabajo o el problema radica en la actitud de tu jefe directo, Siempre puedes contactar con Recursos Humanos si hay vacantes disponibles en otros departamentos y si pueden considerarte como candidato en sus procesos.

2. Reflexiona: ¿Puedes decírselo a tu jefe?

No decírselo a tu jefe traerá desventajas inevitables: no podrás confiar en sus recomendaciones, no te servirá como referencia laboral… Así que piensa en la cultura de tu empresa y en la forma en que juegas con los secretos que tienes delante. juega con los secretos de tu jefe. ¿Qué pasaría si revelaras que estás buscando otro trabajo? Si está seguro de que los demás entenderán e incluso intentarán descubrir qué problemas necesita solucionar, entonces le conviene ser claro y directo. Si crees que habrá problemas, igual tendrás que elegir el sigilo.

3. Considere la opción de un reclutador

Un reclutador puede ayudarle a buscar trabajo de forma confidencial y posiblemente incluso acelerar el proceso, ya que se especializa en encontrar los mejores candidatos para vacantes en empresas, organizaciones, agencias, etc.

4. Realizar las entrevistas ya sea a la hora del almuerzo o al final del día.

El truco consiste en programar entrevistas en momentos del día en los que nadie espera verte en el trabajo. Y estos momentos suelen ser la hora del almuerzo o el final del día. Otra opción es utilizar los días de vacaciones que ya se han programado, aunque teóricamente estos días están destinados al descanso.

5. No se lo cuentes a nadie en el trabajo

Mantenga sus planes en secreto hasta que haya firmado un contrato con la otra empresa. Claro, tal vez tengas un buen amigo en la oficina al que siempre le cuentas todo, ¡pero quién sabe! Tal vez él quiera tu trabajo y te traiciona sin que tú lo sepas para poder ocupar tu lugar. Es doloroso no poder compartir tu proceso, pero el esfuerzo valdrá la pena.

6. Silencio absoluto en las redes sociales

No anuncie en Facebook o Twitter que está buscando trabajo. Es posible que tengas contactos o algún colega, o que el mensaje llegue de alguna manera a oídos no deseados. Resérvate para compartir tus preocupaciones con tu familia y tus amigos más cercanos.

7. Busque trabajo fuera de su lugar de trabajo

Parece una regla muy obvia, pero te sorprendería saber cuánta gente busca trabajo a través de su ordenador del trabajo, por lo que cualquiera que eche un vistazo a su pantalla podrá darse cuenta de que quiere cambiar de empresa. Es mejor esperar hasta llegar a casa. y dedicar media hora al día a buscar oportunidades en privado.

8. Muévete fuera de la oficina

Si necesita cambiarse para presentarse oficialmente a la entrevista, no lo haga en la oficina. Busque restaurantes o tiendas cerca del lugar de la entrevista y mejor cambie allí. Si te da vergüenza recuerda esto Superman lo hace todos los días en las cabinas telefónicas y está muy loco..

9. No critiques a tu jefe actual

Hay dos razones para este consejo. La primera es que criticar a tu jefe siempre te hará quedar mal en una entrevista, aunque él o ella lo merezca. Tu futuro jefe pensará que al menos tú también le darás luz verde. La otra razón es que nunca se sabe quién sabe quién, especialmente cuando buscas otro trabajo en la misma industria. Es posible que el entrevistador conozca a su gerente y le haga saber lo que hace en secreto.

10. No utilices a tu jefe y a tus compañeros actuales como referencia

No incluyas a tu jefe actual ni a otras personas en tu trabajo como referencias en tu currículum, ni incluyas sus nombres si te piden referencias en la entrevista.. Todo el hermetismo y el secretismo habrán sido en vano. cuando la gente en tu lugar de trabajo descubre de repente lo que haces a través de terceros.

11. Manténgase estratégicamente visible en LinkedIn

En tu caso concreto, LinkedIn es un arma de doble filo. Es una gran puerta de entrada a nuevos horizontes profesionales… Pero lo último que quieres es que tu jefe se entere de que estás buscando trabajo. Actualiza tu perfil, asegúrate de que todos puedan verlo, interactuar, añadir contactos que puedan ayudarte a encontrar trabajo… Pero no pidas trabajo abiertamente, no utilices la función «Abrir solicitud» (no es 100% privado). Y por si acaso: desactiva tus actualizaciones de estado para que no aparezcan como notificaciones en los muros de tus amigos.

12. Sobre todo, mantén tu profesionalismo

Probablemente se te haya ocurrido pedir un día de teletrabajo para poder realizar una entrevista en horario laboral. Incluso si la mudanza puede resultarle bien, lo mejor es seguir siendo un profesional. Te ayudará a sentirte como tal y abordarás la entrevista con confianza y tranquilidad. Y si resulta que estás involucrado en un proyecto importante, no abandones inmediatamente tu empresa. Haz bien tu trabajo final y saldrás por la puerta principal; Nunca se sabe cuándo una buena acción dará sus frutos.

13. Pida discreción a los entrevistadores

No te avergüences de explicarlo. Tu situación al final de la entrevista. En el mundo laboral, los directivos y los departamentos de recursos humanos están acostumbrados a detectar personas que tienen un trabajo pero buscan reubicarse. Pídeles que por favor no revelen que estuviste aquí por razones de seguridad.

14. Cuidado con las contraofertas

Si resulta que has aceptado la oferta de otra empresa, es posible que te hagan una contraoferta si se lo cuentas a tu jefe. Tienes dos motivos para rechazarlo: La primera es que ciertamente surgió de un impulso emocional y es una promesa ambigua que al final no se cumplirá; Y segundo, quedarás muy mal si, después de decir «sí» a tu nuevo emprendimiento, dices «no» al más mínimo cambio.

15. Si te preguntan directamente, sé honesto

Como último consejo, si tu jefe o alguien en el trabajo nota que actúas de manera extraña, concluyen lo que está pasando y te preguntan. “¿Estás buscando trabajo?”Es mejor ser honesto y decir la verdad que caer en una extraña red de mentiras. Su empresa puede incluso reconsiderarlo y ofrecerle un incentivo para retenerlo.

Conócelo como trabajamos En Información privilegiada sobre negocios.

Etiquetas: Teletrabajo, tendencias, trabajo, entrevistas, listas