Extremadura

TSJEx abre sus puertas a 200 empleados de Infoex para demandar a la junta directiva

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El Tribunal Superior de Justicia de Extremadura ha dado razón a dos trabajadores con los que Infoex ha suscrito contratos que, a juicio de la Sala de lo Contencioso-Administrativo, deben ser de duración indefinida.

La sentencia fue dada a conocer por el sindicato USO, que explica que en la misma situación hay unas 200 personas, que podrían reclamar a la Junta por despido improcedente y pedir reincorporación o indemnización.

En este último caso, pagarían 814 € por cada campaña realizada. Hay, añade USO, que tendría derecho a cobrar una indemnización por siete campañas, es decir, 5.698 euros, aunque a estas alturas la historia de los afectados es muy variable.

La sentencia del TSJ Extremadura corrige un precedente del Juzgado de lo Social de Plasencia, que rechazó las solicitudes de los dos trabajadores. Ellos, al igual que el resto, hasta doscientas personas fueron contratadas como refuerzos para la campaña de incendios forestales de alto riesgo, que generalmente comienza el 1 de junio y termina el 15 de octubre, en la categoría de trabajadores especializados en extinción de incendios. Los contratos temporales se hicieron «debido a las circunstancias de la producción». Lo que ahora ha dictaminado la Cámara es que todo el mundo debe ser considerado un trabajador permanente discontinuo y, por lo tanto, debe tener la condición de trabajador permanente.

“Esta situación se viene dando desde hace más de 15 años, y tanto el Consejo como los sindicatos presentes en la mesa de negociación han mirado para otro lado, promoviendo un trabajo precario para este colectivo”, dice USO.


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