Sigue habiendo escasez de socorristas en las playas gallegas pese a la moratoria de titulaciones

Sigue habiendo escasez de socorristas en las playas gallegas pese a la moratoria de titulaciones


El alto coste de la formación para convertirse en socorrista y la corta duración de la temporada de verano son las razones que están frenando la demanda de puestos de trabajo en la industria.

10 de julio de 2021 . Actualizado a las 5:00 a.m.

Principios de julio. Temporada de playa. Servicio Los socorristas y socorristas se encargan de la seguridad en las playas gallegas. Otro año, sin embargo, surge el mismo problema: la Dificultad para cubrir los puestos necesariosporque las pruebas de selección aún están en curso y no serán hasta el 15 de julio. La presidenta de la Asociación Gallega de Socorristas, Nuria Rodríguez, confirma la escasez de socorristas en las playas gallegas: «Hay un déficit en algunas zonas localizadas», especialmente en las comunidades con servicios de corta duración.

La fuente este déficit está lejos de ser un Decreto de 2012, eso arregló eso entrenamiento mínimo que deberían tener los socorristas. A partir de ahora solo los egresados ​​del INEF están exentos de este carnet profesional (ahora Ciencias de la Actividad Física y el Deporte) y los guardias, que se capacitaron en 2012 luego de que el decreto mencionado les otorgó un período de gracia de 5 años, que se extendió a cuatro años más en 2017 y al que se agregó un año adicional debido a la pandemia. A pesar de estas moratorias y como advirtió en su momento la Real Asociación Española de Salvamento y Salvamento, la escasez de personal no se ha remediado.

Para paliar esta situación la Xunta prepara un decreto que permite a los ayuntamientos agilizar el proceso Actitud; acepta ser acreditado de otras formas; y está considerando crear Puestos de ayudante de salvavidas, que pueden ocupar Técnico de primeros auxilios o emergencias sanitarias Ya completado. Así lo explica Nuria Rodríguez, quien define el objetivo del gobierno al crear este cargo como «tener gente en las playas para ayudar en algo».

En Cataluña, los problemas de rescate son similares, ya que a partir de 2015, como socorrista, la normativa exige la posesión de un título profesional o un ciclo formativo intermedio y la inscripción en el registro oficial de profesionales del deporte de Cataluña.

Un curso muy caro y poco tiempo de trabajo.

La causa de la disminución de la demanda de un trabajo de salvavidas parece ser asociado con los costos de formación De hecho, en comunidades autónomas como ésta, la demanda había caído un 30% en 2019 debido a unos costes de formación que estaban en los 1.500 euros. Ramón Costoya, un socorrista de Valdoviño para quien el curso en Galicia era demasiado caro, le recordaba propuesto a los municipios para subvencionar la terminaciónDe esta forma, el socorrista que se había beneficiado de esta ayuda tuvo que trabajar en las playas locales.

La formación costosa y las horas de trabajo cortas también significan socorristas ir a otros municipios, como Canarias, donde la temporada de verano es más larga, o Asturias, la región más cercana. En la mayoría de ellos, no necesita una tarjeta profesional para practicar la vida como salvavidas, por lo que a menudo es fácil para los profesionales de rescate encontrar trabajo sin el título. Eso pasa en Pontedeumdonde su alcalde Bernardo Fernández el Dificultad para encontrar a los seis socorristas que te llamen para Ber Beach. necesitarporque los profesionales prefieren ir a la costa levantina, donde la temporada de playa es más larga. En el caso de Pontedeume, según Ana F. Cuba a partir de las palabras de Fernández, la Xunta tampoco recibió el subsidio definitivo para los guardias y el ayuntamiento es el que tiene que adelantar el dinero del ayuntamiento. En ausencia de especialistas, Los ayuntamientos deben priorizar las playas más peligrosas, y eso es lo que hace Mañón con el arenal de Esteiro, por ejemplo.

Al lado de La gestión de la playa no es eficiente ya que cada ayuntamiento es responsable de asignar un presupuesto. para contratarlos, y mientras en Carballo, por ejemplo, el coordinador de socorristas recibía 1.463 euros brutos mensuales y los socorristas básicos 1.327 euros, el coordinador de Malpica recibía un salario bruto de 1.654 euros y el socorrista básico 1.449 euros. El hecho de que los municipios sean responsables tiene estas desventajas relacionadas con la falta de presupuesto y la Autorregulación. Las dificultades que tienen los ayuntamientos para controlar el servicio de playa les llevan a delegar en ellos su responsabilidad empresas privadas especializadas. Es el caso del municipio de Sanxenxo, que ante el creciente número de Banderas Azules, está considerando privatizar su servicio para ser más eficiente.

Por su parte, La Xunta solo otorga becas a título personal, a socorristas, y solo si son desempleado y ocupar el puesto durante dos meses. Según Nuria Rodríguez, los municipios que piden al gobierno autonómico que intervenga en el proceso de gestión del arenal son «los que tienen más problemas de contratación». El presidente de la Asociación Gallega explica que la contratación de los trabajadores cualificados amparados por la Xunta es más complicada por los requisitos exigidos y señala: “Con esta forma de trabajo, el déficit es mayor y más aún, se decidió esta subvención demasiado tarde para hacer los procesos selectivos ».


Elena Resanes

Elena Resanes

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