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Andalucia

Según el consejo de administración, las mujeres andaluzas ganan una media de 6.000 euros menos que los hombres


Mujeres Las mujeres andaluzas ganan una media de 6.000 euros menos que los hombres y también están duplicando sus contratos a tiempo parcial, según la encuesta de estructura salarial andaluza 2020, publicada este domingo por la Consejería de Igualdad, Política Social y Mediación, cuya titular Rocío Ruiz aseguró que “la brecha salarial de género es uno de los problemas”. ahora mismo.” la mayor injusticia social del mundo.

De acuerdo a Encuesta de Estructura Salarial 2020 en AndalucíaEl salario medio anual de las mujeres en 2018 fue de 18.672,11 euros, el de los hombres de 24.712,69 euros. Por ello, la Junta subraya que la brecha salarial andaluza es algo superior a la nacional en 6.040,58 euros, lo que significa que las andaluzas ocupadas ganan de media más de 24 puntos porcentuales menos que las andaluzas ocupadas.

Asimismo, en Andalucía, la renta media de las mujeres está en relación con los hombres menor en todos los grupos de edad considerados, aunque la brecha salarial aumenta con la edad a más de 8.500 euros (8.516,42 euros) en el grupo de edad de 55 y más años.

En cuanto a la distribución del empleo a tiempo parcial registrado en Andalucía en 2019, la O.Argos bservatorio del SAE publicó que la proporción de contratos a tiempo parcial registrados para mujeres en comparación con los hombres se ha duplicado: 44,02% del empleo de mujeres versus 21,81% del empleo de hombres.

La ministra de Igualdad de Género dijo: “La brecha salarial es una realidad mensurable y cuantificable que afecta directamente a mujeres y niñas de todo el mundo y afecta sus medios de vida y promueve la feminización de la pobreza”.

Ruiz enfatizó que “varios organismos internacionales como ONU mujeres, han señalado un aumento de las desigualdades y brechas de género debido a la crisis sanitaria, económica y social provocada por el COVID-19 ”, por lo que agregó que“ lograr la igualdad salarial es un gran desafío para los derechos humanos de las mujeres y el disfrute de las niñas ”.

los Instituto Andaluz de la Mujer Con motivo del Día de la Igualdad Salarial, que se celebrará este lunes 22 de febrero, (IAM) creó la “Guía informativa sobre la brecha salarial y la feminización de la pobreza”.

Esta guía informativa en formato PDF, que puede descargarse del sitio web de IAM, contiene datos relevantes sobre la brecha salarial, conceptos clave, normativa actualizada (regional, nacional e internacional), recursos bibliográficos, materiales elaborados por diversas organizaciones e instituciones así como campañas de información y propuestas de acción para combatir esta discriminación contra el pago, que afecta principalmente a las mujeres y que sin duda se ha visto afectada y exacerbada por los efectos de la pandemia.

Según la ministra de Igualdad de Género, «esta publicación pretende que Contextualizar la situación de la brecha salarial en Andalucía en clave de la pandemia y sus efectos ».


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