Por qué buscar trabajo puede ser como buscar pareja

¡Ojalá pudieras encontrar esto!

Quizás sea una pareja romántica. Quizás sea un trabajo que te guste. Buscar cualquiera de los dos puede parecer… similar.

Ya sea que haga clic en el botón Easy App en LinkedIn o deslice el dedo hacia la derecha en Bumble o Tinder, muchos propietarios de negocios y casamenteros se sienten abrumados con las opciones debido a su simplicidad. Y ahí es exactamente donde suelen empezar los problemas.

“Podéis haceros una idea de cómo será este papel”, explica Grant Waldvogel, un joven de la Generación Z Business Insider los paralelismos entre la búsqueda de empleo y las citas. Sin embargo, la realidad muchas veces muestra su fea cara.

Es tan fácil mostrar interés que a cambio cada proceso puede estar lleno de rechazos y más de un fantasma. Una mirada al trabajo: en algunos sectores de la economía, como el tecnológico, donde muchas grandes empresas están despidiendo trabajadores, el simple hecho de intentar llamar la atención de los empleadores puede convertirse en una experiencia miserable. Los solicitantes de empleo a menudo se ven obligados a presentar infinitas solicitudes para puestos de trabajo que tal vez ni siquiera existan.

A alguien que busca pareja le pasa lo mismo. Es fácil saltar de una aplicación a otra y hacer pocas conexiones significativas. El resultado puede ser el agotamiento de las aplicaciones de citas.

En cualquier caso, la búsqueda puede hacernos sentir fatal.

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Si lo hago limpiar en un trabajo como el que hago limpiar Es una experiencia similar en una aplicación de citas porque piensas: «¿Soy lo suficientemente bueno para esto?», le dice a BI una Millennial, que desea permanecer en el anonimato para proteger su privacidad. “De verdad tienes que pensar: '¿Son estas cosas, personas o perfiles lo suficientemente buenos para mí? Pero nuestra mentalidad no es así”.

Otros también ven paralelos. “Para mí los procesos son exactamente iguales. Puedes postularte para todo lo que ves a lo largo del día, pero el único trabajo que realmente conseguirás es aquel en el que te contactaron primero, te buscaron y te quieren», escribió un usuario de Reddit antes de agregar: «En mi experiencia Con las mujeres fue similar.»

En una encuesta de Glassdoor realizada a unas 2.600 personas en Estados Unidos a principios de febrero, los usuarios estaban divididos sobre si las citas eran más estresantes que las entrevistas de trabajo. El 56% de las mujeres dijo que tener citas era más estresante que ir a una entrevista de trabajo. Sólo el 43% de los hombres comparte esta opinión.

Pero, ¿por qué Glassdoor pregunta a los usuarios sobre las citas? Hay comunidades en la plataforma sobre varios temas, incluida una sobre relaciones. No es la única: mezclar conversaciones profesionales con frases para ligar está de moda. LinkedIn es, en cierto sentido, un sitio de citas.

Puede que la convergencia no sea una sorpresa total, ya que pueden existir estrategias similares a la hora de buscar trabajo y un socio potencial. Al menos existe el deseo de sentirse querido, dice Waldvogel.

En las entrevistas, “quieres recibir una oferta incluso si no quieres trabajar allí”, dice. “Quieres ser visto y amado. Y las citas no son diferentes. Quieres ser la persona que rechaza a alguien”.

Un joven de la Generación Z, que quiere permanecer en el anonimato porque actualmente estaba buscando trabajo y una relación, le dice a BI que su experiencia con las aplicaciones de citas es que muchas personas no se toman en serio la idea de conseguir una para establecer conexión. . En más de una ocasión, has hablado mucho con alguien mucho antes de quedar para una cita. Ella dice que los socios o empleadores potenciales a menudo investigan demasiado.

«Creo que existe la idea de que hay un candidato perfecto, ya sea para una cita o para un trabajo», dice.

Las entrevistas que se repiten una y otra vez recuerdan el término “etapa de conversación” que se utiliza en las aplicaciones de citas.

«La gente hablaba con alguien a través de una aplicación de citas durante semanas antes de aceptar reunirse con él», explica. “Creo que es más difícil conocer a alguien por teléfono que en persona. Y creo que, cuando se trata de entrevistas, ¿cuánto se puede realmente estimar a partir de un currículum o una carta de presentación?

Se puede ver otro paralelo: las ofertas de trabajo falsas parecen ser el equivalente pesca de gato cuando Fechado.

Sin embargo, para otros las consultas de búsqueda no son tan similares. «Es más fácil para mí conseguir un trabajo que una cita», escribió un usuario de Reddit. Sigo recibiendo spam con ofertas de trabajo de reclutadores en LinkedIn, a pesar de que mi estado está configurado en «No estoy buscando trabajo». “¿Salir con mujeres? Tengo una tasa de rechazo del 100%”.