Está en marcha el proyecto “Lekukoa, Pirineo Mentor” para crear una dinámica que favorezca el cambio generacional en la región

Está en marcha el proyecto “Lekukoa, Pirineo Mentor” para crear una dinámica que favorezca el cambio generacional en la región


PAMPLONA, 11.11.2019 (PRENSA EUROPA) –

El proyecto “Lekukoa, Mentor de los Pirineos” inicia este mes su segunda fase con el objetivo de generar una dinámica que favorezca el relevo generacional en la zona, iniciativa puesta en marcha como parte del plan de acción de dinamización de esta comarca elaborado por la Comarca. Ayuntamiento con la mesa de los Pirineos.

«La falta de relevo generacional es uno de los problemas más extendidos en Europa, que se agrava en el medio rural. Hay empresas que, a pesar de su rentabilidad, no encuentran sucesor en el momento de la jubilación del propietario», ha señalado el Gobierno de Navarra. en un comunicado, que «esta falta de relevo puede poner en peligro la estabilidad económica de la zona y provocar la desaparición de servicios u ocupaciones, así como efectos negativos tanto en el medio ambiente como en el nivel socioeconómico». . «

Para evitar este problema, el Grupo de Trabajo del Plan Emprendimiento del Pirineo ha puesto en marcha el proyecto “Lekukoa, Mentor del Pirineo”, con el estudio, diagnóstico e identificación de la necesidad de asistencia existente en los próximos años en profesiones como el albañil, carpinteros, fontanería y electricidad, o en servicios básicos como farmacias o taxis.

El objetivo del programa es «diseñar e implementar planes de cambio generacional efectivos que requieran tender puentes entre los que están al borde de la jubilación y los jóvenes emprendedores que pueden convertirse en motores de cambio en los Pirineos».

Este proyecto está integrado en el Plan de Actuación de los Pirineos, gestionado por la Dirección General de Proyectos Estratégicos del Departamento, liderado por el vicepresidente José Mª Aierdi, y en colaboración con el Grupo de Acción Local Cederna Garalur, la Agencia Territorial y Sostenibilidad de Lursarea y otros públicos. empresas privadas Actores en. La región fue desarrollada para estimular y reactivar el desarrollo de la región.

“El movimiento se demuestra caminando, y este proyecto es un ejemplo práctico de cómo se puede animar a los jóvenes a emprender utilizando la tradición, los conocimientos y la formación que nos cuentan nuestros mayores a partir de una estrategia de Transferencia de dinamismo y revitalización al trabajo”. Pirineos vivos y saludables ”, ha destacado Rubén Goñi, director general de Proyectos Estratégicos.

Una vez finalizada la primera fase de diagnóstico, la segunda comienza esta semana en Ochagavía y Aribe con jornadas de formación a los agentes responsables del éxito de los relevos generacionales en el futuro: empleados de Gu Pirinioa, Dirección General de Proyectos Estratégicos y Cederna Garalur .

AYUDA PARA EMPRENDEDORES Y ESPACIO DE TRABAJO

Este proyecto se suma a otros puestos en marcha por el Grupo Plan de Acción de los Pirineos para el Emprendimiento, como subvenciones de 65.000 euros a nueve iniciativas locales de emprendimiento para estimular la actividad económica y la creación de empleo, especialmente entre jóvenes o mujeres.

Esta línea de ayudas, destinada a pequeños proyectos -con un máximo de 10.000 euros- financiados por personas y agentes locales, complementa la convocatoria aprobada en julio por la Dirección General de Proyectos Estratégicos con un total de 1,9 millones de euros en subvenciones locales Facilidades para invertir en 35 proyectos de desarrollo territorial sostenible y revitalización de la región.

Otra de las medidas incluidas en esta línea es la publicación de un díptico de los espacios de trabajo y de trabajo disponibles en el Pirineo: dos despachos y un coworking en el recién renovado Centro de Emprendimiento Aribe, un amplio despacho y una sala de conferencias en el centro polivalente de Burgui y un consultorio sobre el consultorio del médico Uztarroz.

En la web de Gu Pirinioa, junto al díptico, puedes ver los detalles de estos tres lugares y otros lugares de trabajo que pueden estar disponibles en el futuro.


Marta Del Rosal

Marta Del Rosal

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