La capacidad docente para la formación de profesionales no es ilimitada y el sistema mir no permite aumentar el número de residentes por una necesidad temporal de mantener la calidad necesaria.
19 de febrero de 2023 . Actualizado a las 05:00.
Está claro que un médico no puede atender a un número ilimitado de pacientes en su proceso de atención sin que la calidad y la seguridad de su práctica disminuyan exponencialmente. También es evidente que ofrecer contratos estables y de mayor duración a los especialistas que han completado su formación facilita su permanencia en el sistema. Y es más que obvio que cuando se trata de puestos difíciles de cubrir, es necesario tener en cuenta beneficios adicionales: trabajo, plan de estudios y compensación; agregaría eso en el contexto de una carrera profesional definida y regulada.
Hay que decir, por tanto, que las medidas anunciadas hace una semana por el presidente de la Xunta van en la buena dirección, aunque es una pena que lleguen muchos años más tarde de lo que deberían: los colegios de médicos, las sociedades científicas, los expertos, los informes elaborados sobre los servicios básicos en Galicia Llevan más de 10 años proponiéndolos. Principalmente porque las han adoptado en tiempo y forma.quizás el problema al que nos enfrentamos ahora podría haberse evitado, al menos en parte.. Medidas de pura lógica, pero que, tras la experiencia de tantos anuncios similares que nunca se han llevado a cabo, despiertan más escepticismo que otra cosa entre los profesionales sanitarios gallegos.
En todo caso, en la letra pequeña repiten los mismos errores una y otra vez Enfoque y concepto en su desarrollo práctico que las anteriores reformas organizativas propuestas por el Ministerio de Salud: las condiciones para responder a la demanda no resuelta con jornadas complementarias No se puede tener un patrón único en realidades tan variadas como las de los cientos de centros de salud gallegos. Hay que dejar de cerrar puertas a las oficinas de los servicios centrales y de una vez por todas La flexibilidad es esencial para los equipos de la escuela primaria -y sus responsables- gestionan ellos mismos su actividad, con los criterios de calidad necesarios y un cuidado a largo plazo de los pacientes. Y hacerlo con la generosidad y confianza que merecen los sanitarios gallegos.
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Y en lugar de lanzar pelotas al aire, culpe al gobierno central por no activar la máquina para producir rápidamente médicos y pediatras como pan caliente, con la mantra petulante de que el problema es la falta de especialistas– es hora de darse cuenta de que Retrasos y falta de perspectivas de los sucesivos gobiernos de Galicia en los últimos años y, a través de un diagnóstico compartido libre de argumentos partidistas, buscar las mejores formas de frenar la creciente divergencia de salud pública en nuestra comunidad.
Además, ya sabes cómo lo sabes. La capacidad docente para formar especialistas no es ilimitadaMás bien, ahora está al límite de sus posibilidades (los coordinadores y los líderes del curso ya se lo han comunicado). Para mantener su calidad necesaria, el sistema Mir no permite aumentar el número de habitantes con el único criterio de la necesidad temporal, que, además, sólo lograría el reemplazo en 4-5 años. Las abreviaturas apresuradas no encajan. Es necesario mantener el rigor y la excelencia que caracterizan nuestro modelo de formación de médicos especialistas. Y tener suficientes tutores: las últimas medidas anunciadas para fomentar su existencia son nada menos que pírracas. Nuevamente tomada con una vista de corto alcance.
Quedan muchas asignaturas pendientes en Atención Primaria: restablecer los equipos asistenciales, otorgar autonomía de gestión, redistribuir los recursos humanos según la carga asistencial, más financiación, fórmulas para afrontar ordenadamente el bloqueo de la demanda, restablecer los domicilios en Atención Primaria… y cada vez menos. menos tiempo para esto.
José Luis Jimnez es Vicepresidente del Colegio de Médicos de Ourense.
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