Las 3 señales de alerta que los reclutadores te indican cuando estás buscando trabajo

El 95% de las personas planea buscar un nuevo trabajo este año, según un estudio de Monster Work. Ante este objetivo común, lograrlo no es tarea fácil. Además, el mismo informe muestra que más del 68% de los participantes cree que será un proceso difícil dada la situación económica actual.

Asumir el reto requiere mucho esfuerzo, pero también saber qué buscan las empresas y cómo adaptarse a ello. Además, hay un obstáculo que superar: el de los reclutadores, y estos a veces odian la desesperación.

Entendiendo este punto, hay tres señales de alerta en el reclutamiento que son de vital importancia:

No llames siempre a la misma puerta

Quizás haya una empresa que creas que es ideal para ti porque sus valores se alinean con los tuyos o porque su forma de trabajar es la correcta. Está bien intentarlo más de una vez, pero los reclutadores no recomiendan postularse a la misma empresa varias veces en un corto período de tiempo.

Incluso si encaja en el perfil, es posible que RR.HH. no dedique suficiente tiempo a cada candidato y simplemente mire cuántas veces ha sido rechazado, asumiendo que no encajará bien. Por lo tanto, Intente limitar el número de solicitudes a diferentes roles en la misma empresa..

Cuidado con las redes sociales

Algunas empresas son un poco exigentes con la forma en que los empleados o candidatos se presentan en las redes sociales y sienten cierto resentimiento hacia aquellos que están desesperados y aceptarían cualquier tipo de trabajo.

Por el contrario, las empresas aconsejan que si te han despedido debes tratar esta situación como un nuevo comienzo. buscar nuevas oportunidades. Además, te alientan a compartir éxitos en otras carreras y todo lo que has aprendido hasta ahora para demostrar tu adaptabilidad.

¿Abierto para trabajar?

En los últimos meses ha habido todo un debate sobre la insignia en LinkedIn Abierto para trabajar, ese círculo verde que visualiza que estás buscando trabajo. Hay opiniones encontradas, pero para muchos reclutadores esto demuestra desesperación y genera rechazo.

Algunos creen que poner esta etiqueta en su perfil puede indicar esto. No son tan exigentes en cuanto a oportunidades se refiere. Empleos que estás buscando.

Otro punto es que con esta insignia la dinámica es diferente ya que no es el reclutador quien tiene que convencerte de que es una buena oportunidad y un buen trabajo, sino tú como candidato.