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PAMPLONA, 4 de marzo. (PRENSA EUROPA) –
La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT de Navarra ganó las elecciones sindicales de 2021, aumentando su representación en casi 3 puntos porcentuales respecto a 2017 y sumando 32 delegados.
Así lo reveló este viernes el comité regional de la federación, que analizó los resultados sindicales del año pasado, las metas para 2022 y la situación económica y social actual, según informó el sindicato.
La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT de Navarra valoró como «muy positivo» el resultado de las elecciones sindicales celebradas el pasado año, gracias «al esfuerzo de todos y cada uno de los miembros de la organización en cada centro de trabajo y en cada sector», ha destacado la secretaria general de FeSMC, Amaia Villanueva.
Según ha señalado, este resultado “representa una reticencia a seguir luchando y luchando por mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y ampliar aún más sus derechos”, en un contexto de total incertidumbre por las consecuencias económicas de la invasión rusa a Ucrania.
En este espíritu, FeSMC condena el ataque militar ruso, exige el fin inmediato de la guerra y la retirada de las tropas rusas de Ucrania. La asociación defiende que ahora más que nunca la paz es «el único fin legítimo y pide un diálogo abierto y honesto para poner fin a esta terrible invasión».
Por otro lado, el Comité Foral de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT de Navarra ha abordado los avances en materia laboral en este último periodo, con la aprobación de la reforma laboral y el aumento del salario mínimo para grupos profesionales 1.000 euros.
El secretario general de FeSMC ha destacado que la apuesta por los contratos de trabajo indefinidos en lugar de los contratos de duración determinada “supondrá una mejora inmediata para un gran número de trabajadores de los sectores, que los grupos federativos también se beneficiarán de la vaguedad de los acuerdos y la primacía del convenio sectorial del convenio de empresa en materia salarial”.
Para Amaia Villanueva, la reforma laboral acordada en el diálogo social supone un paso crucial para las personas trabajadoras, “como ilustran las últimas cifras de paro del mes de febrero, que muestran que los contratos de trabajo indefinido en Navarra se han duplicado respecto al mismo mes el año previo.
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