El sindicato denuncia que se concede gran valor a la entrevista personal con cada candidato, que critican es difícil de valorar
10 de febrero de 2022 . Actualizado a las 15:40
El sindicato Jupol, mayoritario en el Consejo de Policía, ha manifestado su oposición al actual sistema de acceso a la unidad policial gallega, conocida como Policía Autonómica. Un sistema que denuncian como totalmente injusto, caracterizado por una falta total de transparencia y en el que «se fomenta claramente el taponamiento».
Jupol añade que desde la creación de la Unidad Adjunta de Policía Nacional en la Comunidad Autónoma de Galicia, se ha formado a partir de agentes del Cuerpo Nacional de Policía a través de un «proceso de selección turbio y poco transparente basado en una entrevista personal, que fue en el proceso.» recibió un peso muy alto, 6 sobre 10 puntos posibles, y en el que se evaluaron parámetros como el arraigo, el apego, el dominio del idioma y la institucionalidad gallega, entre otros».
Desde Jupol, “Creemos que este sistema es inaceptable al ser una prueba totalmente subjetiva con alta arbitrariedad y nula elegibilidad del solicitante al no existir documentos, métodos de prueba o parámetros de evaluación preestablecidos. ni siquiera grabaciones del mismo.” Por ello, el Comité Regional de Jupol en Galicia ha solicitado en reiteradas ocasiones que se modifique este procedimiento de acceso selectivo para que se base en criterios objetivos y que se realice a través de posibles pruebas de alcance y con total transparencia para todos los solicitantes.
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