Empleo | Estos son los trabajos que más cuesta cubrir en Andalucía

Empleo |  Estos son los trabajos que más cuesta cubrir en Andalucía


Ocho de cada día, las empresas admiten que tienen problemas para encontrar algo. personal calificadoUn porcentaje que se ha incrementado en más de 30 puntos porcentuales en los últimos cinco años, según un estudio de la eAgencia de trabajo temporal Adecco.

La falta de perfiles formados en determinadas áreas, el dominio de los idiomas, la búsqueda de candidatos altamente especializados, los aplazamientos cambiantes para determinados puestos y los sueldos no competitivos en algunas regiones y para determinados puestos, así como el notable aumento de la demanda de algunos perfiles comparados con su oferta, está detrás de eso Dificultades que tienen algunos sectores para cubrir vacantes.

Además de todas estas razones, debemos agregar una cosa más que descubren los consultores de reclutamiento de Adecco, y es menor disposición a trasladar trabajadores y desempleados debido a la crisis sanitaria y las restricciones de circulación.

En el caso de Andalucía hay especial tres sectores con puestos que hoy son difíciles de cubrir. Se trata del sector TI, salud e industria.

En el primero hay pocos, según Adecco Desarrolladores web, ingenieros de comunicaciones, perfiles de ciberseguridad y similares. El principal obstáculo en este sector es que los perfiles informáticos deben tener una formación superior muy específica, hay pocos en el mercado y los que existen gozan de pleno empleo y forman parte de un candidato prototipo trabajando para proyectos, de ahí la dificultad a la hora de contratar nuevos trabajadores cualificados. .

En cuanto al sector salud, la crisis sanitaria provocada por Covid-19 ha agravado la crisis Falta de profesionales de todo tipo en la materia, desde auxiliares de enfermería hasta médicos y técnicos de laboratorio. Ya a finales de 2019, la Unión Europea advirtió del déficit de títulos universitarios de enfermería existentes en España en relación a la población, y con el estallido de la pandemia, esta deficiencia se ha vuelto más que evidente. En la comunidad andaluza esta situación se ha acentuado ante la fuga de profesionales matriculados en los últimos años a otras autonomías con mejores condiciones contractuales, según el propio sector.

Finalmente en el Sector industrialCiertos temas son particularmente apreciados para cubrir trabajos de Técnico de mantenimiento y mecánico eléctrico. Aquí, por un lado, se mezclan los pocos especialistas cualificados y experimentados y, por otro lado, la alta movilidad de estos perfiles por motivos salariales, según el estudio.

En Andalucía, Adecco apunta que los perfiles informáticos se pagan dentro de un rango salarial bruto de 24.000 a 35.000 euros anuales, siendo Sevilla y Málaga las provincias donde más se siente la falta de este talento por la mayor demanda de estos perfiles. Los titulados en Enfermería oscilan entre los 20.000 y los 24.000 euros y son obligatorios en todas las provincias del municipio. Los trabajadores industriales cualificados pueden cobrar entre 18.000 y 24.000 euros brutos anuales debido al desabastecimiento en zonas como Córdoba, Granada, Málaga e India en Sevilla.


Felipe Tordero

Felipe Tordero

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