El plan de empleo proporciona un 7% para personas con discapacidad.

El Gobierno de Castilla-La Mancha tiene previsto incluir en la próxima convocatoria del plan regional de empleo, que impulsará con el apoyo de las cinco diputaciones provinciales y en el marco del diálogo social, la reserva del 7 por ciento de contratación. para personas con discapacidad.

Así lo anunció el Ministro de Economía, Economía y Empleo. Patricia FrancoDurante su participación electrónica en las jornadas con motivo de la Jornada Mundial de Concienciación sobre el Autismo patrocinada por la Federación de Autismo de Castilla-La Mancha, a la que ofreció la plena colaboración y compromiso del ejecutivo autonómico para promover la integración laboral de las personas con Autismo Espectro. Trastorno.

Como se informó en un comunicado de prensa del gobierno regional, Franco ha proporcionado a la federación el trabajo del gobierno regional para señalar mensajes y campañas de promoción que destacan las características de las personas con trastorno del espectro autista, sensibilizando así a la sociedad y al tejido mismo de la empresa para ayudarles a integrarse en la expansión laboral.

«Es importante ser conscientes de estas diferencias, que pueden ser muy enriquecedoras para nuestras empresas», dijo, impulsando algunas de las medidas que está haciendo o tiene sobre la mesa el Gobierno regional para favorecer la plena integración de la población activa.

Teniendo esto en cuenta, ha recordado que la convocatoria de ayudas para la contratación de personas con discapacidad en el mercado laboral normal está abierta hasta el 15 de noviembre y ha aumentado un 12 por ciento hasta los 1,35 millones de euros.

Además, se convocó una nueva edición del programa CREA a partir de este verano, que se ha identificado como la «herramienta fundamental» para esta transición natural al empleo al combinar formación y experiencia laboral en una misma iniciativa. y ha dotado a la federación de estas herramientas para el diseño e implementación de un proyecto emblemático «que podrá incluir empresas que sean conscientes de la integración laboral de las personas con trastorno del espectro autista y que les permita dar este salto de la educación al Empleo normal para liderar el mercado laboral «.