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“La transparencia sirve de poco si sigue siendo una carta de intenciones y buenas palabras, pero puede mejorar las instituciones si aclaramos procedimientos y procedimientos, damos a conocer a los que saben y tenemos la oportunidad de escuchar sus consejos y hacer lo que ellos hacen. cada uno de ellos. los procesos administrativos a los que nos enfrentamos todos los días ”, asegura el presidente del Consejo, Toni Gaspar.

En el último informe de control financiero del ejercicio 2020, el auditor destaca los cambios en el sistema de control interno de la compañía que se han producido desde 2015. En cuanto al personal, el documento muestra que es necesario modificar las operaciones, pero al mismo tiempo reconoce que “este cambio ya ha comenzado con el plan estratégico de dotación de personal anunciado por Gaspar a mediados de febrero” y que la primera fase ya se ha completado , la recopilación de aportaciones de una serie de áreas y de todos los sindicatos de la empresa.

En cuanto a las subvenciones, el Interventor también recomienda “un plan estratégico global para asegurar la coherencia y coordinación de las distintas políticas públicas y reconoce que se han sentado las bases para 2020 en esta materia” pero reconoce que “no han surgido deficiencias graves” descubiertos y en los casos en los que se notificaron como desfavorables se corrigieron ”

Planificación de contratación

El consejo distrital ha comenzado a construir otro pilar para abordar las deficiencias en el área de adquisiciones a través de una circular publicada recientemente para que todos los centros administrativos internos presenten un plan anual para sus adquisiciones. Según la interviniente, esta medida “mejorará la gestión de los fondos públicos”.


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