El 17 de mayo finaliza el plazo de presentación de candidaturas a la oposición para 25 puestos de policía municipal en Pamplona

El 17 de mayo finaliza el plazo de presentación de candidaturas a la oposición para 25 puestos de policía municipal en Pamplona


PAMPLONA, 15 de abril. (PRENSA DE EUROPA) –

El Boletín Oficial de Navarra nº 84 de 15 de abril publicó un llamado a la oposición para que cediera 25 puestos de policía para la Policía Municipal de Pamplona.

La fecha límite para enviar solicitudes es el 17 de mayo. Todos los detalles se pueden encontrar en la web del municipio, dijo el municipio de Pamplona en un comunicado.

De los 25 asientos, 12 están en el turno libre y 13 en el turno de transporte. Si un lugar permanece libre en la capa de promoción, se agrega a los de la capa libre. Los requisitos previos para participar en la convocatoria incluyen la posesión del título de bachiller, segundo grado de formación profesional o título declarado equivalente, licencias de conducir vigentes para los vehículos de las clases A2 y B así como la obligación de portar armas y, en su caso, poder utilizarlas. .

Asimismo, es necesario estar en condiciones físicas y psíquicas adecuadas para el desempeño de las funciones asociadas al lugar de trabajo y no ser condenado por un delito doloso o desconectado del servicio de una administración pública o estar incapacitado o suspendido del ejercicio de la función. funciones públicas.

Quienes participen en el turno de ascenso deberán tener la condición de personal fijo de alguna de las administraciones públicas de Navarra, acreditar cinco años de los servicios efectivamente prestados en ellas y no encontrarse en situación de baja voluntaria o forzosa. En el caso de pertenencia al Departamento de Policía de Navarra o cualquier otro Departamento de Policía de Navarra local después de haber trabajado en el Departamento de Policía de Navarra durante más de ocho años. Después de todo, pertenecen al mismo nivel o más bajo que las vacantes mencionadas.

Las instancias se presentan en alguno de los registros del Ayuntamiento de Pamplona o por alguno de los medios establecidos en el procedimiento administrativo conjunto de las administraciones públicas.

El concurso incluye una fase de selección inicial en la que se realizarán cuatro pruebas: una con carácter eliminatorio en el orden del día del Anexo II, una con condición física, una prueba psicotécnica y una prueba médica final. La segunda fase consiste en aprobar la formación básica.

La prueba teórica consiste en realizar un ejercicio de opción múltiple sobre las materias incluidas en las 24 materias del plan de estudios, que consiste en contestar un cuestionario con 100 preguntas teórico-prácticas por escrito. Todas las preguntas del cuestionario contienen tres respuestas alternativas, de las cuales solo una es válida. El número máximo de puntos para esta prueba es de 150 puntos. Se elimina a la persona que no llega a los 75 puntos.

La prueba de aptitud física ofrece levantamiento de pesas, dominio del medio acuático, flexibilidad y resistencia. Aquellos que no alcancen la puntuación mínima requerida en cada prueba serán eliminados.

En la prueba de aptitud psicotécnica se mide el grado de adecuación del aspirante a los requisitos del perfil profesional del puesto. Tendrá una calificación máxima de 50 puntos y debes recibir 25 puntos. Finalmente, se realizan las pruebas médicas que califican a los solicitantes como aptos o no aptos.


Marta Del Rosal

Marta Del Rosal

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