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Los platos de Llamaquique en Oviedo.

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La Juzgado de lo Social N ° 2 y N ° 6 de Oviedo han encontrado discapacidades permanentes en mujeres con fibromialgia o distimia.

Ambas dolencias son de difícil diagnóstico y prueba de su relación con la incapacidad laboral, aunque son enormemente limitantes a la hora de sufrir crónica y gravemente, como son estos casos, según Velázquez y Villa, que se encarga de defender los casos de la autoridad competente.

Los pacientes, un auxiliar de enfermería y el otro coordinador de formación, tienen ahora una pensión vitalicia del 75% de su base reguladora por no poder realizar su trabajo habitual.

La La distimia es un trastorno depresivo recurrente que, a diferencia de la depresión, no mejora con los antidepresivos y se vuelve crónico. Limita la capacidad de identificación y comunicación, que en el caso de la solicitante, coordinadora de formación profesional, era fundamental para su desempeño laboral.

En su caso, la enfermedad está asociada a una patología digestiva que la dejó padeciendo durante 10 años de múltiples intervenciones quirúrgicas, ingresos recurrentes, tratamientos con psicofármacos, así como psicoterapia y corticodependencia.

En el caso de la fibromialgia, una enfermedad más conocida, a la paciente se le impidió realizar su trabajo como cuidadora debido al esfuerzo físico que requería de ella. YEn su caso, la fibromialgia se asoció con dolor de cuello y espalda, dolor general y fatiga, y un trastorno depresivo persistente y crónico resultante. sin respuesta al tratamiento.

La principal dificultad que plantea la fibromialgia en el ámbito laboral es, según el director general de Velázquez y Villa, “La falta de evidencia objetiva que sustente la enfermedad. Generalmente se considera que es una enfermedad compatible con el trabajo y la actividad física. Las razones por las que la enfermedad impide el trabajo deben estar muy bien explicadas y acreditadas”..

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